Management ein Poker?

Ein Royal - Flush, geht das im Management?

 

Gleich vorweg, im praktischen Sinne ein verblüffendes - JA!

 

Setzen wir voraus, dass ein Manager zumindest die folgenden Eigenschaften einbringen muss:

 

Teamplayer


Unternehmer-Sinn


Fähigkeit Strategien zu entwickeln und

 

die Flexibilität, diese sofort den neuen Ansprüchen

   anzupassen


Präsenz um stetig auf die neuen Veränderungen

   kompetent zu reagieren

 

Soziales Verhalten in Krisensituationen

 

Charaktere richtig verstehen

 

Wirtschaftlichkeit (Budgetkontrolle, Ziele erreichen)

 

      ■ Selbst- und Drittverantwortung tragen

 

     Konzentriert, konsequent und zielorientiert zu arbeiten

 

          Gewinn generierend, zu gewinnen


Kognitive Fähigkeiten (Wahrnehmung, die Aufmerksamkeit

                    die Erinnerung, das Lernen, das Problemlösen, die

                          Kreativität, das Planen, die Orientierung, die Imagination,

        die Argumentation, die Introspektion, der Wille, das 

        Glauben, die Emotionskontrolle)

 
Einhalten von Regeln


Als Einzelperson sich das System zunutze machen


Lösungen sofort umsetzen

 

 

Genau diese gewaltigen Anforderungen finden Sie auch im Kartenspiel!

 

Wenn Sie so wollen, eine spielerische Simulation der Realität.

 

Die Manager beim Kartenspiel zu beobachten - ich denke - dies wäre durchaus ein Versuch wert...!

 

Die Basics zu den ®MR.MIKE Management-Conceptions

 

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werden sofort erkannt und dies 1:1 und völlig unabhängig der Ausbildung!

 

Spiel macht Spass - nutzen wir es! - Im Spiel bist du wer du bist!

 

Es lohnt sich mit Sicherheit dies zu akzeptieren oder zumindest einmal darüber nachzudenken!

 

 

Kompetenz:

 


 

Leistung:

 

Details Ausbildung
Details Interim-Management

 

Erfolg ist immer Teamarbeit!

 

Wir sind für Sie da:

 

Details Kontaktdaten

 

 

Freundliche Grüsse

Guerrino  Stivanello

CEO

 

 

© 2014 by Guerrino Stivanello / ®MR.MIKE Management-Conceptions; das Kopieren ist nur vollständig und unter Quellenangabe zulässig.

 

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