Public letter dated: April 01st, 2014

Management ein Poker?

Ein ROYAL - FLUSH,

 

geht das im Management?

 

Gleich vorweg, im praktischen Sinne ein verblüffendes  - JA!

 

Setzen wir voraus, dass ein Manager zumindest die folgenden Eigenschaften einbringen muss:

 


Teamplayer


Unternehmer - Sinn


Fähigkeit Strategien zu entwickeln

 

die Flexibilität, diese sofort den neuen Ansprüchen anzupassen


Präsenz um stetig auf die neuen Veränderungen kompetent zu reagieren


Soziales Verhalten in Krisensituationen


Charaktere richtig verstehen

 

Wirtschaftlichkeit (Budgetkontrolle, Ziele erreichen)


Selbst- und Drittverantwortung tragen

 

Konzentriert, konsequent und zielorientiert zu arbeiten


Gewinn generierend, zu gewinnen


Kognitive Fähigkeiten (Wahrnehmung, die Aufmerksamkeit, die 

   Erinnerung, das Lernen, das Problemlösen, die Kreativität, das Planen,

   die Orientierung, die Imagination, die Argumentation, die Introspektion,

   der Wille, das Glauben, die Emotionskontrolle)

 

Einhalten von Regeln


Als Einzelperson sich das System zunutze machen

 

Lösungen sofort umsetzen

 

Genau diese gewaltigen Anforderungen finden Sie auch im Kartenspiel!

 

Wenn Sie so wollen, eine spielerische Simulation der Realität.

 

Die Manager beim Kartenspiel zu beobachten - ich denke - dies wäre durchaus ein Versuch wert...!

 

Die Basics zu den ®MR.MIKE Management-Conceptions

 

 

ERKENNEN  -  VERSTEHEN  -  UMSETZEN

 

 

werden sofort erkannt und dies 1:1 und völlig unabhängig der Ausbildung!

 

Spiel macht Spass - nutzen wir es! - Im Spiel bist du wer du bist!

 

Es lohnt sich mit Sicherheit dies zu akzeptieren oder zumindest einmal darüber nachzudenken!

 

 

Kompetenz:

 

Neuromanagement,Effizienz,Steigerung,Interim,Management,
Neuromanagement,Potential,Förderung,Neurowissenschaft,Interim,Management,

 

Leistung:

 

Neuromanagement,Ausbildung,Seminar,Weiterbildung,
Neuromanagement,Interim,Management,Neurowissenschaft,

 

Erfolg ist immer Teamarbeit!

 

Wir sind für Sie da:

 

Neuromanagement,Kontakt,Neurowissenschaft,MR.MIKE Management,

 

Freundliche Grüsse

Guerrino Stivanello

CEO

 

 

© 2014 by Guerrino Stivanello / ®MR.MIKE Management-Conceptions; das Kopieren ist nur vollständig und unter Quellenangabe zulässig.

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